体育馆的规模较大疏散困难多采用什么形式
体育馆的规模较大疏散困难多采用复合式疏散。
首先大规模体育馆因为人数多，存在一定的疏散困难。在平常的疏散设计中，有上行式疏散、下行式疏散、中行式疏散、复合式疏散。所以用复合型疏散，可以创造出灵活多变的疏散。将其他三种组合方式进行的搭配组合，形成了有效的疏散方式。
疏散注意事项：
1、维护现场秩序（自救意识、不惊慌失措、冷静观察、一切靠自己）。
2、鱼贯地撤离（跟着我，前拉后扯衣禁、最原始古老的方法将人员撤到安全点）。
3、做好防护，低姿势撤离，湿毛巾、呼吸面具、捂住口鼻，迅速撤出浓烟区。
4、积极寻找正确逃生方法（安全出口、疏散通道、疏散楼梯、自制逃生工具等，随着消防制度体系的逐步完善，这些器材政府会强制执行）。
五一假期全面实施门票预约制度，这样的举措能有效控制好各大景点的人数吗？
五一假期对于很多人来说都是出去旅游的好时机，而各地的景区也会在这个假期内迎来游客高峰。但与以往不同，今年五一假期各景区全面实施门票预约制度，也引发了不少网友的关注。在我看来，这样的举措能有效控制好各大景区的人数，因为景区可以设定每日进入景区游玩的人数，并且游客在没预约到门票后，也会对自己的旅游规划进行更改。
一、景区可以设定每日进入景区游玩的人数
对于景区来说，在实行了门票预约制度后，景区可以决定每日接待游客的数量，确保游客的数量不会超过景区最大承受能力。换句话说，景区只需要控制好每日发放的门票数量，就能对游客数量进行进行控制，这种每日发放门票数量的决定权其实是在他们自己手上的。在这样的情况下，景区自然能有效控制好人数，避免出现景区人数过多，导致景区内过于拥挤的情况。
二、游客预约不到门票会对自己的旅游规划进行更改
此外，对于游客来说，在预约不到景区门票的情况下，他们通常都会对自己的旅游规划进行修改，而不是会继续直奔景点。毕竟五一长假出来旅游的人数众多，指望景区临时放票让游客入内并不是一件现实的事情，而且假期时间是非常宝贵的，所以他们也不会傻傻等待，而是会去寻找其它还有门票的景区。这样一来，就能实现游客的分流，也不会出现游客蜂拥到同一个景区，造成一个景区聚集大量人群的情况，对景区控制好人数是非常有利的。
总的来说，五一假期全面实施预约制门票，是能有效控制好各景区的人数，可以说这是一项非常不错的举措。
怎样运营体育场馆？？
一、努力实现大型体育场馆设施所有权、经营权的分离 随着体制转轨，国家对行政事业型资产管理提出新办法：有条件实行企业化管理的事业单位要按照现代企业制度的需求进行改革，实行经营性管理。根据这一思路并随着我国体育由事业型转变为产业型。而这一转变的核心问题是所有权与经营权分离。所有权和经营权是一种关于资产权利的社会分工，目的在于提高资产权利运用的效率。体育局作为政府体育行政部门，长期以来承担着大型体育场馆所有者的职能，各场馆的经营权虽然源于所有权，但法人产权一旦形成，所有者便不能再直接参与产业实体，干预各场馆的活动。目前不少场馆虽已实行产业化运作，但所有权与经营权并不明晰，难免出现权力的虚置和错位。开展文化体育工作方法主要有哪些？
运用有效依托和载体，开展丰富多彩的职工文艺体育活动
(1)坚持以文化宫、俱乐部、体育场馆为依托，搞好日常文体活动。工会要根据职工群众对文化需求日益增长的客观形势，因势利导，广泛开展职工文艺演出、歌评、书评、影评、讲演、讲故事、摄影、书法、美术、雕塑、手工编织、文化大集、文化夜市、秧歌、舞蹈、健美操等活动，积极推进《全民健身计划纲要》的落实，开展丰富多彩的职工群众体育活动。
(2)坚持以重大节日、纪念日为契机，搞好职工文化活动。工会要从实际出发，因地制宜，注意组织好“春节”、“三八”、“五一”、“十一”等重大节日和纪念日的职工文化活动，有计划地组织创作一批反映先进模范人物的文艺作品，让职工唱身边的人，演身边的事，反映职工的精神风貌，体现企业的良好形象，宣传企业劳模、弘扬企业新风、宣传企业规范，寓教于文、寓教于乐。